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Nachgespräche

Der nachfolgende Leitfaden gibt Hinweise für die Gesprächsführung in den Nachgesprächen mit den verschiedenen Beteiligten.

 

Nachgespräche Mobbing

Die Nachgespräche werden 8 bis 14

Tage nach dem Gespräch mit der Unterstützungsgruppe durchgeführt.

 

In den Nachgesprächen klärt sich, ob sich

die Situation entscheidend gebessert hat

oder Weiteres zu tun ist.

 

Die Haltung der Gesprächsführung ist und

bleibt wertschätzend.

 

 

 

Nachgespräch mit Mobbing-Betroffenem

Gesprächseinstieg

 
  • Anknüpfen an das letzte Gespräch

Gegenwärtige Situation erfragen

  • Wie ist es Dir ergangen in den letzten Tagen?
  • Wie hat sich die Situation für Dich verändert?
  • Wie geht es Dir jetzt?
  • Was kann ich noch für dich tun?

 

 

 

Nachgespräche mit den Mitgliedern der
Unterstützungsgruppe (einzeln)

Gesprächseinstieg

 
  • Anknüpfen an das letzte Gespräch

Gegenwärtige Situation erfragen

  • Was hast Du beobachtet?
  • Was hat sich aus Deiner Sicht an der Situation geändert/verbessert?
  • Wie glaubst Du, geht es SchülerIn X jetzt?

 

 

 

 

 

 

Ausführliche Gesprächsleitfäden, Fragen und Antworten zu den Nachgesprächen

finden Sie in: Blum / Beck, No Blame Approach, Praxishandbuch 2016: 163-167,

5. Auflage